Descripción
Este curso está diseñado para profesionales de recursos humanos, contadores, administradores y encargados de nómina que buscan profundizar en el conocimiento y manejo correcto de la previsión social dentro del cálculo y administración de la nómina.
Durante el curso, se abordarán los conceptos fundamentales de la previsión social, incluyendo las prestaciones obligatorias y voluntarias que deben otorgarse a los trabajadores, así como su tratamiento fiscal y laboral conforme a la legislación mexicana vigente. Se explicarán las diferencias entre percepciones exentas y gravadas, los límites establecidos por la Ley del Impuesto sobre la Renta (ISR), y cómo registrar adecuadamente estas prestaciones en la nómina para evitar errores y contingencias fiscales.
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